São Caetano do Sul

O caso repercutiu nesta semana após a divulgação do vídeo

Condenação inclui R$ 56 mil de indenização e reforça responsabilidade da empresa

A Justiça do Trabalho determinou que a rede Raia Drogasil indenize R$ 56 mil a uma ex-funcionária após ela ter sido vítima de ofensas racistas em seu primeiro dia de trabalho, em 2018, em uma farmácia de São Caetano do Sul, no Grande ABC. O caso voltou a repercutir esta semana após a divulgação de um vídeo que registrou o episódio.O material mostra que a colaboradora sofreu comentários depreciativos e teve sua imagem vinculada a estereótipos raciais, enquanto realizava suas funções na unidade. A conduta foi considerada incompatível com um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, reforçando a responsabilidade da empresa.A funcionária permaneceu na rede por dois anos, foi promovida a supervisora, mas, em 2022, sofreu novo episódio de agressão verbal por um superior, culminando em sua demissão. A situação motivou a busca por reparação judicial, que agora reconheceu os danos morais sofridos.Em primeira instância, a magistrada responsável pelo caso analisou a gravação e a confissão da agressora, constatando que os atos configuram racismo estrutural e recreativo, rejeitando argumentos de que se tratava de brincadeira. Além do dano moral, foi identificado que a ex-funcionária cumpria turnos mais longos do que os registrados formalmente, evidenciando falhas da empresa na fiscalização das condições de trabalho.A decisão da Justiça do Trabalho reforça que empresas têm responsabilidade direta em zelar por ambientes livres de discriminação e que a omissão frente a situações de racismo pode gerar condenações significativas.